Op dinsdag 3 februari heeft de commissaris van de Koning in Zuid-Holland, Wouter Kolff, een Koninklijke onderscheiding uitgereikt aan de heer L.P. de Koning (67) uit ‘s‑Gravendeel. Hij is benoemd tot Ridder in de Orde van Oranje‑Nassau. De onderscheiding werd uitgereikt tijdens een bijeenkomst van BOVAG (Bond Van Automobielhandelaren en Garagehouders) in Hotel Des Indes in Den Haag.
Langdurige inzet voor mobiliteit en de regio
Leen de Koning kreeg deze onderscheiding vanwege zijn langdurige en bijzondere inzet voor de mobiliteitssector, de regionale economie en zijn grote betrokkenheid bij de samenleving in de Drechtsteden.
Loopbaan bij Amega Groep
In 1978 ging hij fulltime werken bij Ames. In 2006 werd hij algemeen directeur van Amega Groep B.V., het bedrijf waar Ames onder valt. Onder zijn leiding groeide Amega uit tot een toonaangevende mobiliteitsorganisatie in Nederland, met tientallen bedrijven en vestigingen in meerdere provincies. Amega is een van de grootste autodealerbedrijven van Nederland. Daarnaast biedt het bedrijf schadeherstel, lease en andere mobiliteitsoplossingen, zoals laadpalen, fietsen en autoverhuur. De heer De Koning speelde een belangrijke rol in de ontwikkeling van de sector. Hij deelde zijn kennis en inzichten met andere bedrijven, onder meer in landelijke overleggen van brancheorganisatie BOVAG. Hierdoor droeg hij bij aan vernieuwing en betere samenwerking binnen de mobiliteitsbranche.
Aandacht voor leren en ontwikkelen
Binnen Amega zette Leen de Koning zich sterk in voor goed werkgeverschap. Hij stimuleerde programma’s voor leren en ontwikkelen en ook voor cultureel bewustzijn en inclusie op de werkvloer. Verschillende initiatieven die binnen Amega ontstonden, worden nu ook door andere bedrijven in de sector gebruikt. Daarnaast werkte hij mee aan het opzetten van nieuwe opleidingen in samenwerking met de Dordrecht Academy, zoals de Associate Degree Engineering. Daarmee hielp hij toekomstige technische vakmensen op weg.
Betrokken bij maatschappelijke initiatieven
Wat hij binnen Amega belangrijk vond – aandacht voor mensen en ontwikkeling – bracht hij ook buiten het bedrijf in de praktijk. Hij zet zich al jarenlang in voor verschillende maatschappelijke initiatieven, zowel binnen als buiten de regio.
Hij betekent al bijna 30 jaar veel voor FC Dordrecht (ambassadeur sinds 1998) en was betrokken bij de ontwikkeling van Energiek Dordt, een samenwerking tussen betaald voetbal, bedrijfsleven, onderwijs, wetenschap, gezondheidszorg, kunst, cultuur, overheid en maatschappelijke organisaties.
Als vicevoorzitter van Stichting Ondernemingsfonds Louterbloemen-Duivelseiland (2014- 2025) zette hij zich meer dan 10 jaar in voor het verbeteren van het vestigingsklimaat van de bedrijventerreinen Louterbloemen en Duivelseiland in Dordrecht. Hij werkte mee aan extra cameratoezicht, een betere inrichting van de openbare ruimte en de aanleg van glasvezel.
Als bestuurslid van de Stichting Maatschappelijk Betrokken Ondernemen Drechtsteden (sinds 2017) helpt hij bedrijven in de regio om maatschappelijk betrokken te ondernemen. Dat doet hij onder andere via het label Ondernemen met Impact en door partijen aan elkaar te verbinden via Beursvloer Dordrecht.
In 2019 trad hij toe tot het landelijk netwerk van fietsambassadeurs, een initiatief van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. 12 grote werkgevers, waaronder Amega Groep, zetten zich in om het gebruik van de fiets onder hun werknemers te stimuleren.
Daarnaast werkt hij sinds 2019 aan slimme en duurzame mobiliteit in de regio Drechtsteden, onder meer via MaaS‑projecten (Mobility-as-a-service). Daarmee kunnen reizigers verschillende vervoersmiddelen – zoals bus, trein, fiets of deelauto – in één app plannen, boeken en betalen.
Tijdens de coronaperiode nam hij het initiatief voor een samenwerking tussen Amega en het Erasmus MC in Rotterdam (2020-2023). Daardoor kwamen er snel zelftesten beschikbaar en werd in korte tijd een teststraat opgezet, wat hielp bij de lokale en regionale bestrijding van COVID-19.
Grote betekenis voor samenleving en mobiliteitssector
Zijn indrukwekkende loopbaan, zijn maatschappelijke betrokkenheid en zijn warme manier van samenwerken verklaren waarom hij zo gewaardeerd wordt binnen én buiten de sector. De benoeming tot Ridder in de Orde van Oranje‑Nassau is een erkenning voor zijn brede, langdurige en maatschappelijk waardevolle inzet.
Elke avond op de hoogte van het laatste nieuws uit de Hoeksche Waard? Schrijf je dan hier in voor onze gratis nieuwsbrief.
